Programación de estudios:
Módulo 1: Historia y logros de participación de las mujeres dentro de la función pública.
Módulo 2: Normas y leyes sobre obligatoriedad de inclusión de las mujeres en la función pública.
Módulo 3: Como esta en la actualidad la paridad de genero en cargos de toma de decisiones.
Módulo 4: Aumento de la Participación
Presentación
Los roles de la mujer en la sociedad son cambiantes, en la historia las mujeres han pasado de ser amas de casa a ocupar altos cargos dentro de la función pública, pero no ha sido un camino de igualdad fácil. En distintos países de Latinoamérica y especialmente en Colombia, las mujeres tuvieron derecho a votar a contar del 25 de agosto de 1954 a través del acto legislativo No. 3 de la Asamblea Nacional Constituyente.
Obtener representación de género en los diferentes cargos directivos es una meta internacionalmente trazada para lograr una forma equilibrada de la distribución del poder entre hombres y mujeres que ayude a la toma de decisiones.
Objetivo del programa
Reconocer la historia, afianzar los logros obtenidos y entregar herramientas para fortalecer los procesos de inclusión dentro de las entidades de función pública.
A quien va dirigido el programa
A personas que trabajen en los Servicios Públicos o para quienes quieran trabajar en ellos, tanto en la Alta Dirección Pública, como en puestos de ejecución de personal.
Diplomado que consta de: 100 Horas.
CONVENIO FUERZAS ARMADAS Y ORDEN, GENDARMERÍA Y BOMBEROS DE CHILE.